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•   人才觀:德要配位、才要專業
•   安全觀:以人為本、生命至上
•   質量觀:精益求精、出類拔萃
•   環境觀:建設與綠色共進,發展與生態協調
人才觀:德要配位、才要專業
     德要配位:“德”是指一個人的品德、德行;“位”是指一個人的待遇、福報。
   “德、位”是一種因果循環,“德”是因,“位”是果。有因才有果,一個人的待遇、福報要與你的品德、德行相匹配。在其位要謀其事,更重要的要修行自身的德行。
•   喜歡付出,福報就越來越多;喜歡感恩,順利就越來越多;
•   喜歡助人,貴人就越來越多;喜歡抱怨,煩惱就越來越多;
•   喜歡知足,快樂就越來越多;喜歡逃避,失敗就越來越多;
•   喜歡分享,朋友就越來越多;喜歡生氣,疾病就越來越多;
•   喜歡占便宜,貧窮就越來越多;喜歡布施財,富貴就越來越多。
     才要專業:“才”不分大小貴賤之分,術業有專攻。只要不斷增加自己的專業能力,就能不斷創造價值和實現自身價值。中鷹需要專業人才,每位中鷹人要不斷的提升自身專業,崗位專業、技術專業、技能專業。一個人的專業度越高,他的工作效率也就越高。
安全觀:以人為本、生命至上
•   人是中鷹最寶貴的財富。沒有人,中鷹就無法持續發展,與錢相比,人更重要。
•   尊重生命,敬畏生命是中鷹至高無上的道德操守。保護員工的生命安全,要求員工安全操作是對員工的高度負責。每位員工必須按照公司的安全操作程序去作業,這也是對自己的高度負責。
質量觀:精益求精、出類拔萃
•   縱觀國內外所有活的長久的企業,無不重視產品的質量。高質量的產品才能贏得老百姓的口碑。金杯銀杯都不如老百姓的口碑。
•   對待質量,中鷹人必須不斷精進,跟自己較勁,向“差不多”開炮,像“造汽車一樣搞建造”。用高質量的產品贏得尊重!
環境觀:建設與綠色共進,發展與生態協調
•   企業與自然的和諧發展是宇宙的一種運行規律。生態文明也是一個國家對公民幸福生活的保障。履行環境保護責任、推進人與自然和諧發展,是中鷹公司可持續發展計劃中的重要組成部分。
•   中鷹人自覺踐行“綠公司”的健康發展規律,保護生態。每位員工應該從自身做起,形成節約的好習慣,對于每位中鷹人來講,“不浪費就是一種生態”。改善環境管理,通過產品降低環境負荷,施工中的環境保護等,我們積極進行環境交流活動,參與政策制定,推動環境保護產業持續發展。

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