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四三五融促和諧 必訪群眾心連心——記寶山區顧村鎮黨委
日期:[2014/5/13] 作者:[寶山黨建] 閱讀數:


顧村鎮黨委推行“四三五融六必訪”工作方法活動推進會

  近年來,顧村鎮黨委在加快推進城市化建設的過程中,積極應對新形勢下基層黨組織執政環境的新變化,始終堅持把群眾滿意作為衡量工作的第一標準和最終目的,在全鎮各級黨組織和黨員干部中推行“四三五融六必訪”群眾工作法,通過開展“六必訪”活動,努力做到傾聽群眾呼聲重“三問”、開展群眾工作講“三理”、堅持群眾路線求“三公”、走進群眾生活解“三最”,讓群眾在城市化發展中得到了實實在在的利益,真真切切感受到“五融”的幸福生活,切實提升黨員形象、提升黨組織威信。
  在全鎮干部群眾的共同努力下,顧村鎮先后獲得國家衛生鎮、全國環境優美鎮、全國百佳歷史文化名鎮、全國百佳文明生態建設示范鎮、中國民間文化藝術之鄉、全國民族團結進步模范集體、上海市文明鎮等榮譽稱號。

建設群眾滿意的干部隊伍
  鎮黨委緊密緊扣加快推進城市化發展的工作主題,堅持把群眾觀念和群眾路線貫穿干部隊伍建設的始終,著力打造一支群眾滿意的黨員著力建設一支在群眾中有威信、在工作中有能力、在作風上過得硬、在發展中有擔當的干部隊伍。一是狠抓班子建設,形成示范帶動的良好局面。班子成員帶頭抓思想建設、能力建設和作風建設,帶頭聯系基層、深入群眾、踐行“四三五融六必訪”群眾工作法,講民主、講集中、講分工、講協作,把工作熱情和全部精力投入到顧村城市化建設的工作實踐中,有效化解了一批涉及群眾利益的復雜矛盾,突破了一批城市化發展過程中的瓶頸問題。二是狠抓干部選拔培養,努力提升干部隊伍整體水平。通過把辦事能力強、為民謀利益、受群眾擁護的現任干部“選”上來,把機關、事業單位優秀干部“派”下去,把優秀民營企業家、撤制村優秀干部“引”回來,著力培育基層黨組織“帶頭人”隊伍;以群眾推薦和組織推薦相結合的方式,將群眾認可、綜合素質好、發展潛力大的中青年干部納入鎮后備干部庫,并通過在一線“交任務”、“壓擔子”,多崗位鍛煉、多領域鍛煉使用干部,促進干部在實踐中快速成長。三是狠抓工作作風轉變,著力提高干部宗旨意識。注重教育引導各級干部轉作風、提效率、樹形象,在顧村城市化推進過程中不斷提高宗旨意識,把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題擺在工作首位,努力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。近年來,全鎮先后有多名黨員干部榮獲全國五一勞動獎章、全國勞動模范和上海市勞動模范等榮譽稱號,涌現出了一批讓組織放心、群眾信得過的基層黨組織“排頭兵”。
 
上海市副市長、市公安局局長白少康同志視察顧村鎮星星村
 
深化群眾滿意的聯系服務機制
  鎮黨委積極鞏固創先爭優活動成果,踐行“為民務實清廉”群眾路線的時代要求,通過推行“四三五融六必訪”群眾工作法,完善黨員干部聯系服務群眾機制,推動察民情、解民憂落到實處。一是以“六必訪”活動為抓手,把聯系群眾工作做深做細。進一步深化組團式聯系服務群眾工作,發揮鎮領導班子直接聯系基層、“兩代表”聯系接待、黨員領導干部直接聯系群眾等機制的作用,以“六必訪”人群為重點,以“連心卡”和走訪手冊為載體,鎖定聯系對象、隨時聽民情、及時知民意,在聯系群眾工作中做到“把溫暖送下去,把問題帶上來”。二是以“四三五融六必訪”工作平臺為載體,把服務群眾工作做實做透。建立鎮黨委-基層黨組織兩級工作平臺,把通過“六必訪”收集到的意見建議和問題項目化、措施化,特別是涉及群眾利益的重大政策,綜合運用法律、政策、經濟等手段和教育、協調、疏導等方法,對于能夠馬上解決的問題,“不找借口找方法”,即知即改,對于一時無法解決的問題,做好解釋說明工作、積極創造條件加快問題的解決,努力做到群眾訴求“件件有落實,事事有回音”,同時,借助農村“四議兩公開”、社區黨員議事會制度、各類公開工作渠道等平臺,以群眾座談會、聽證會等形式,讓群眾全過程參與問題的解決,在服務群眾工作中做到“把計劃列出來,把難題解決好”。通過推行“四三五融六必訪”群眾工作法,康寧路胡莊段和顧村公園二期王宅段的動遷居民凌晨2點踴躍排隊簽約,大型居住社區馨佳園的居民從“不愿入住”到“不愿意走”、從寫“投訴信”到寫“感謝信”,推行村宅社區化管理的農村地區形成了來滬人員與本地村民鄰里一家親、報警類110數量逐年下降的和諧氛圍。
 
顧村鎮黨委書記瞿新昌同志實地查看新建公交站點
 

顧村鎮黨委副書記、鎮長王槐帶頭聯系困難群眾
 
 
 
 
顧村鎮黨委與華山醫院北院開展共建活動
 
 

馨佳園居民向黨委送錦旗
 
打造群眾滿意的民心工程

  鎮黨委搶抓大型居住區建設帶來的發展機遇,先后引入顧村公園、華山醫院北院、軌交七號線等一批優質配套。在加快推進城市化發展的同時,鎮黨委緊緊圍繞“醫食住行安樂”的六字民生,讓顧村的城市化發展成果最大限度地惠及于民,鎮級公共服務水平得到明顯提升。一是以就業增收暖民心。堅持就業優先,積極落實各項就業援助政策,重點解決好“零就業”家庭和征地農民的就業問題,近兩年來,全鎮累計新增就業崗位6316個,援助零就業家庭26戶,舉辦33場“月月招聘會”,就業困難人員安置率達到100%。二是以實事工程慰民心。在引進華山醫院北院的同時,新建菊泉社區衛生服務中心,不斷健全區域公共醫療服務體系;切實加強教育基礎設施建設,新建劉行新華實驗學校、東方帕堤歐幼兒園等近十所中小學和幼兒園,鎮域教育設施布局逐步完善;在大型居住區開通寶山社區巴士,極大方便了導入人口的日常出行;完成顧村敬老院改擴建工程,社會公共養老服務水平日益提升。三是以文化服務悅民心。圍繞大居規劃和老鎮改造,新建詩鄉文化廣場等一批社區文體設施,基本形成了設施先進、功能齊備、管理優化的公共文體服務網絡。發揮顧村公園、國際民間藝術博覽館的輻射功能,重點引進、扶持了一批文化創意項目和特色文藝團隊,“詩鄉顧村”品牌影響力不斷提升。四是以管理創新安民心。在全鎮深入推廣村宅社區化管理,星星村管理模式獲得了2012年度上海市社會建設創新項目優秀獎;以建設“智聯城”為目標,完成了全鎮社會管理智能化指揮中心建設,智聯城管理模式已經覆蓋全鎮約5萬人口;通過深化服務內涵,不斷創新社會管理模式,初步建成村宅社區化、社區數字化、全鎮智能化的社會管理框架,廣大人民群眾的安全感和滿意度顯著提高。
 
 

 

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