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探索園區黨建新模式 助推企業健康發展
——上海淞南經濟發展有限公司聯合黨支部
日期:[2013/9/3] 作者:[寶山黨建] 閱讀數:

  上海淞南經濟發展有限公司,是專門從事淞南經濟發展區招商引資及企業服務工作的園區管理型企業。近年來,公司聯合黨支部以加快實現“兩帶一圈”規劃為目標,以企業文化為突破口,以企業健康發展為主線,積極探索“園區黨建”新模式,不斷增強黨在非公企業中的滲透力、影響力和戰斗力。
  一、塑造企業文化,打造高效團隊
  上海淞南經濟發展有限公司聯合黨支部堅持把黨建工作與企業文化建設相融合,通過堅持“三會一課”制度、開展好書推薦活動、舉辦讀書演講會等形式,建立全員參與上下互動的學習機制,努力打造學習型黨組織,形成了“勇于實踐、開拓創新、全心投入、追求卓越”的企業價值觀。黨支部堅持舉辦“淞南企業家發展論壇”,先后邀請了市委黨校、復旦大學、同濟大學以及于丹等著名專家學者作專題報告,使企業業主拓展視野,認識到“三年企業靠運氣,五年企業靠老板,十年企業靠管理,百年企業靠文化”的道理,不斷增強自我學習能力,形成“引進、留住、發展、共贏”的企業愿景。在黨建的引領下,青年員工積極向黨組織靠攏,不斷進步成長,公司團支部被共青團中央評為“全國五四紅旗團支部”。


  二、開展特色服務,助推企業發展
  聯合黨支部堅持“服務先行,真誠關愛”的工作理念,建立“五個必訪”制度,形成“八個一”服務特色,即“重大節日必走訪,重大突發事件必走訪,業主生日必走訪,業主生病住院必走訪,業主發生經營困難必走訪”;“元旦一聲問候,春節一個花籃,春季一次體檢,夏天一陣清涼,中秋一份溫馨,金秋一屆論壇,生日一份蛋糕,每月一期《淞南緣》報”。真誠的服務、良好的發展環境,為企業提供了廣闊的發展空間。如今,園區形成了“加盟淞南,共圖發展”的企業發展核心理念,復旦軟件園的加盟,已成為淞南現代服務業發展的龍頭,極立多媒體技術(上海)有限公司董事長姜肇國博士獲“中央千人計劃”專家稱號。近年來,園區招商數與稅收額持續提升,形成了企業員工共奮進、齊發展的良好局面。


  三、探索共建模式,加強流動黨員管理
  針對企業流動黨員管理難的問題,聯合黨支部以淞南鎮綜合黨委、社區黨委和周寧駐滬黨委簽訂三方共建協議為契機,在社區共建、政企共建和軍企共建的基礎上,探索開展了與周寧駐滬黨委所屬支部共建活動。通過向周寧在滬黨員開放遠程教育平臺,邀請他們參加大黨課,一同參與紅歌會、技能大比武活動等,增強周寧流動黨員對淞南的歸屬感;邀請經濟專家、學者作形勢分析報告,發動和幫助流動黨員企業主組建經營聯合體等,為周寧在滬企業發展提供支持,探索實踐了流動黨員雙向管理的新模式。


  四、弘揚志愿精神,服務奉獻社會
  為增強企業社會責任意識,大力弘揚黨員志愿精神,聯合黨支部成立了三號線長江南路地鐵志愿者服務隊、“文明先行”志愿者服務隊和“學雷鋒”為民服務志愿者隊。組織黨團員參加“三五”學雷鋒、“五四”青年節、“七一”志愿者奉獻日和社區尊老敬老活動。同時,公司組織員工和注冊企業,創立了“淞南緣”幫困助學基金和獎勵基金,共資助困難學生和獎勵優秀學生200余人次,使用基金20余萬元,取得了良好的社會效應。
  在支部的引領下,公司各方面工作都取得可喜的成績。公司先后獲得“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國文明單位”、“上海市企業文化建設示范基地”等榮譽,并連續五屆蟬聯“上海市文明單位”稱號,2008年公司聯合黨支部被評為寶山區先進基層黨組織,2012被評為上海市創先爭優先進黨組織。
  成績屬于過去,在今后的工作中,黨支部將不懈努力,砥礪前行,發揮好黨組織“兩個作用”,努力將園區黨建工作推上新臺階。 

 


 

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